Madrid, España. 16 de junio.- Banco Santander incorporará a lo largo de este año a tres mil profesionales con perfil tecnológico en todo el mundo para acelerar su transformación comercial, tecnológica y digital, como parte de su estrategia para aprovechar el tamaño y aumentar su número de clientes y sus ingresos.

Ya el año pasado el banco había anunciado a través de su portal Investor Day que habría de  a destinar más de 20 mil millones de euros en transformación digital y tecnología en un periodo de cuatro años (2019-2022).

La decisión de contratar a tres mil profesionales con un perfil más tecnológico ayudará a acelerar estos planes con más mejoras y personalización en la experiencia del cliente con el fin de aumentar la confianza y la vinculación, además de mejorar la eficiencia. Como ya anunció el banco, Santander está mejorando su capacidad operativa y espera obtener un ahorro anual progresivo de un mil 200 millones de euros en el medio plazo.

La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha redefinido numerosos sectores y Santander tiene la visión de ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros, actuando con responsabilidad y ganándonos la confianza de empleados, clientes, accionistas y la sociedad, y hacerlo de forma sencilla, personal y justa.

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín, dijo que «Contar con la mejor tecnología no solo es tener lo mejor en infraestructura, aplicaciones y procesos, sino también contar con los mejores, el talento más innovador. Tenemos un equipo excepcional en Santander y con la incorporación de más personas al equipo en todos nuestros mercados aceleraremos nuestra transformación digital y tecnológica”.

Por su parte, el responsable de Tecnología y Operaciones del Grupo Santander, Dirk Marzluf, ha señalado que van a «incorporar» a profesionales que ·aporten nuevas habilidades tecnológicas y que busquen nuevos retos. Trabajarán de lleno en la transformación”.

Para ayudar en el proceso de contratación en España, donde se buscan 1.000 profesionales tecnológicos, la entidad ha puesto en marcha Be Tech! with Santander, una página web de empleo que permitirá gestionar la contratación de profesionales con perfiles tecnológicos procedentes de carreras STEM (ingenierías, ciencias, matemáticas) que contribuirán a la transformación del banco.(Agencias)

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