Estudia Santander Recorte de Personal en la Unión Europea

Madrid, España. 27 de octubre.- El Banco Santander está estudiando llevar a cabo recortes de empleo para sus empleados de España, Portugal, Reino Unido y Polonia dentro de su plan para ahorrar un mil millones de euros más en Europa.

El consejero delegado, José Antonio Álvarez, que en la rueda de prensa de presentación de resultados no ha facilitado el número de personas a los que podría afectar el ERE, ha señalado que este nuevo ajuste está por concretar y serán los sindicatos los primeros en tener conocimiento de ello, en línea con lo comentado anteriormente en la rueda de prensa por parte de la presidenta, Ana Botín.

Los representantes de los trabajadores mostraban hoy su sorpresa por algunas informaciones que recogían que el Banco Santander planea un ERE que afectaría a 3.000 empleados y del que los sindicatos aseguran no tener ningún dato.

Álvarez indicó que los recortes de empleo se harán de manera «no traumática», como en el pasado, «con acuerdos y dialogando con los sindicatos»

CCOO, el sindicato mayoritario en el Banco Santander, ha destacado que la entidad siempre se ha caracterizado por respetar los marcos de relaciones laborales y por no airear en medios de comunicación cuestiones que antes deben ser tratadas en el marco estable de interlocución entre los representantes de los trabajadores y la empresa.

El sindicato asegura que estará «como siempre» lo ha hecho al lado de los trabajadores para defender sus empleos, su empleabilidad y en el caso de confirmarse la noticia, unas condiciones dignas para quienes, después de haber contribuido a situar el banco como la primera entidad del país, tengan que salir del mismo.

UGT ha señalado que a fecha de hoy no ha gestionado, pactado o comentado ningún tipo de ERE con la empresa y lamenta que noticias de este tipo sólo generan «incertidumbre, ansiedad y sienta una pésima base para la gestión y negociación de las condiciones de posibles y futuros expedientes».(Agencia)

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